سازمان هوشمند، هدف یا آرزو؟ رشد سریع ابزارهای مختلف تحلیلگر و ابزارهایی که گونه ای از هوشمندی را برای سازمان به ارمغان می آورند، مشخص می سازد که دارایی های نامشهود سازمانی را می توان در نقاط مختلفی در داخل و خارج از سازمان جستجو کرد. این دارایی‌های دانشی فراتر از چیزی است که در گذشته به عنوان دارایی‌های نامشهود سازمانی در نظر گرفته می‌شد و برای مدیریت، به رویکردهایی مبتنی بر کلان داده نیاز است. داده‌هایی را که می‌توان از آن‌ها به عنوان ورودی برای تکنیک‌های  کلان داده استفاده کرد، در جاهایی مانند منابع زیر می‌توان جستجو کرد: کلان داده چیست؟ کلان داده (Big Data) به مجموعه‌ای از داده‌ها گفته می‌شود که به دلیل اندازه یا پیچیدگی، امکان انجام عملیات محاسباتی بر روی آنها توسط کامپیوترهای معمولی وجود ندارد یا به سادگی و در زمان معقول امکان‌پذیر نیست. عملیاتی همچون استخراج، ذخیره سازی، تحلیل، به اشتراک گذاری، جستجو، انتقال، بصری سازی یا اعمال سیاست های دسترسی. از آنجا که تعریف کلان داده، به استاندارد یک کامپیوتر معمولی در هر زمان بستگی دارد، میزانی از اندازه یا پیچیدگی که انبوهی از داده را به کلان داده تبدیل می‌کند، به قدرت پردازشی کامپیوترهای موجود بستگی خواهد داشت. آنچه امروزه توسط یک