سازمان هوشمند، هدف یا آرزو؟ رشد سریع ابزارهای مختلف تحلیلگر و ابزارهایی که گونه‌ای از هوشمندی را برای سازمان به ارمغان می‌آورند، مشخص می‌سازد که دارایی‌های نامشهود سازمانی را می‌توان در نقاط مختلفی در داخل و خارج از سازمان جستجو کرد. این دارایی‌های دانشی فراتر از چیزی است که در گذشته به‌عنوان دارایی‌های نامشهود سازمانی در نظر گرفته می‌شد. برای مدیریت آنها به رویکردهایی مبتنی بر کلان داده نیاز است. داده‌هایی را که می‌توان از آن‌ها به‌عنوان ورودی برای تکنیک‌های کلان‌داده استفاده کرد، در جاهایی مانند منابع زیر می‌توان جستجو کرد: کلان داده چیست؟ کلان‌داده (Big Data) به مجموعه‌ای از داده‌ها گفته می‌شود که به دلیل اندازه یا پیچیدگی، امکان انجام عملیات محاسباتی بر روی آنها توسط کامپیوترهای معمولی وجود ندارد یا به سادگی و در زمان معقول امکان‌پذیر نیست. عملیاتی همچون استخراج، ذخیره‌سازی، تحلیل، به‌اشتراک‌گذاری، جستجو، انتقال، بصری سازی یا اعمال سیاست‌های دسترسی. ازآنجاکه تعریف کلان‌داده، به استاندارد یک کامپیوتر معمولی در هر زمان بستگی دارد، میزانی از اندازه یا پیچیدگی که انبوهی از داده را به کلان‌داده تبدیل می‌کند، به قدرت پردازشی کامپیوترهای موجود بستگی خواهد داشت. آنچه امروزه توسط یک لپ‌تاپ قابل‌انجام است، زمانی در زمره کلان‌داده قرار می‌گرفته است. ارتباط مدیریت دانش و مفهوم کلان داده