هر تغییری در سازمان شما، نیاز به توسعه فرهنگی (یا فرهنگسازی) و بهبود نگرش ها دارد. برخی از این تغییرات، ساده و برخی پیچیده هستند. برای ایجاد تغییرات و پایدارسازی آن ها لازم است برنامه ای دقیق و منسجم داشته باشید. در این برنامه نیاز به برخی ابزارها پیدا می کنید تا پیام های خود را به مخاطبان برسانید. دقت درانتخاب این ابزارها می تواند در تاثیرگذاری برنامه تغییر در سازمان شما موثر باشد.
یکی از این ابزارها، انواع اقلام تصویری و گرافیکی هستند که می تواند در یک نگاه کوتاه، بر بیننده تاثیر گذاشته و پیام خاصی را که شما نیاز دارید منتقل کنند. شما می توانید از پوسترها برای اطلاع رسانی مفاهیم، زدن تلنگر به افراد و تاثیر بر دیدگاه های آن ها استفاده کنید.
پوستر شکست – فرصت یادگیری ابزاری مناسب برای فرهنگسازی مدیریت دانش
پوستر شکست فرصت یادگیری با هدف فرهنگسازی مدیریت دانش و تبیین فرصت طلایی نهفته در شکست ها برای تقویت دانش سازمانی ایجاد شده است. با استفاده از این پوستر، شما می توانید پیام های زیر را به کارکنان سازمان خود منتقل کنید:
- سازمان شما شکست ها را به عنوان فرصتی برای یادگیری می بیند و افراد نباید از بیان شکست های خود بهراسند.
- پیروزی های کوچک و بزرگ در سازمان از طریق استفاده بهینه از تجربیات و آموخته های ناشی از شکست ها حاصل می شود.
